软件评测师的行为准则包括公共行为准则和职业行为准则，其中公共行为准则是作为组织的一员必须遵守的共同准则，而职业行为准则是对评测师岗位提出的具体的行为准则。

一、公共行为准则

(1)遵章守纪，遵守国家各项法律法规，遵守公司各项规章制度，在工作中正确理解、执行命令指示。

(2)爱岗敬业，立足于自身岗位，把岗位作为实现自我人生价值的基石，通过不断的学习与实践为企业和社会做出更大的贡献。

(3)踏实进取，始终保持科学务实和积极进取的工作精神，加强学习、努力工作，不断提高自身综合素质，具备自信的业务处理能力。

(4)文明诚信，言谈举止文明大方，塑造良好个人形象，坚持实事求是的原则，诚信为本。

(5)乐于奉献，时刻以组织利益为重，在工作.上不计个人得失，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。

(6)顾全大局，时刻以公司大局为重，勇于负责，对工作结果负责。

(7)团结和睦，正确处理上、下级关系，工作中相互支持，生活中关心理解，不拉帮结派。

(8)尊重他人决定、赞扬他人的长处与业绩，对他人的不足给予善意的忠告和鼓励，努力营造轻松、愉快、合作的氛围。

(9)保守商业秘密，不允许为个人利益而使用企业经营、管理、技术等方面的信息资源。

二、职业行为准则

(1)举止得体，言谈大方，在技术沟通中做到不卑不亢，与团队保持良好的合作关系。

(2)热爱测试事业，不断提高自己的技术能力和管理能力，为组织做出贡献。

(3)遵守纪律，服从领导。

(4)坚持实事求是的原则，诚信为本，敢于承担责任，保证对评测结果负责。

(5)如果是作为公共的评测人员，要对社会负责。

(6)为客户保守秘密。​