前言 2023年，随着疫情的逐渐控制和经济形势的转变，互联网行业中的巨头们纷纷开始了新一轮的调整，但是这个调整，似乎并没有给程序员们带来好消息。 据报道，今年以来，已经有多个知名互联网传出了裁员的消息，阿里、腾讯、京东相继裁员，BAT三家公司（百度、阿里巴巴、腾讯）净流失28000余名员工。京东一轮大规模裁员率高达8%，裁员人数超1.2万人。 除了以上几家公司，字节跳动也进行了大规模裁员，小米高层震荡... 这些裁员的消息如同冷风般扫过，让人们感到不安。毕竟，这些大公司的裁员规模动辄数千人，甚至上万人。这不仅对于被裁员的员工来说是一个沉重的打击，对于整个行业来说也是一个巨大的震动。 在这些裁员...

前言 现在市面上的图像，音视频软件越来越多，最近两年也是直播，短视频的红利期。而图像、音视频一直是互联网视觉的入口，掌握并熟练运用音视频、图像技术已经是当前互联网时代不可或缺的技能，而且这个技能是具有沉淀性质的。 对于一名合格的音视频开发者来说，我们要掌握的不单单只是一点，而且更为全面的技术栈（客户端+服务器端），只有这样，我们才能更好的理解企业中实际遇到的音视频项目。 第一部分：音视频开发的基本技术：视频+音频 视频包含：H264编码、IPB帧、H264编码质量优化、YUV/RBG原理 音视频开发常用的工具：Mediainfo(分析视频文件)，VLC播放器（播放测试），EasylCE(分析T...

前言 Ubuntu在2021年宣布默认使用Flutter来构建应用程序。这是一种重量级的大厂宣布使用flutter的案例。也侧面印证了其跨平台的能力，在linux平台也能玩的风生水起。那么，flutter成熟了吗？ Flutter的发展历程 2015年，Google开始着手研发Flutter，当时的目标是解决Android平台上的UI开发问题。2017年5月，Flutter首次亮相，成为了GoogleI/O大会上的一大亮点。随后，Flutter开发团队开始加速推进Flutter的开发和推广工作。 2018年，Flutter进入了Beta版本，并且在GoogleI/O大会上发布了Flutter1...

前言 大厂的面试一直都是风向标，动态必须关注！ 想要高效迅速的拿到心仪的offer，一定要从面试官的角度出发，提前做好功课，了解市场的最新风向。 我在和几位大佬详细沟通之后，终于整理出了这份最新的《2023Android面试收割指南》，内容涵盖各大厂最新面试题合集，部分题目还是有点难度的，希望大家能够有所收获！！ 大厂面试真题+答案解析，双层buff叠加，精准拿捏Android面试！！！ 即便不进大厂，也可以通过这些知识点查漏补缺、提升自己，成功进阶高级Android工程师。 因为这套题总共分为三十二个模块，分别是：「Java基础、集合、多线程、虚拟机、反射、泛型、并发编程、Android四大...

前言 深夜，繁华的北上广街道上霓虹灯熠熠生辉，但对于我来说，这一切却仿佛失去了光泽。 33岁资深Android程序员，已经在这一行奋斗了数年。曾怀揣着远大梦想，充满着热血与激情，勇敢地踏上北上广的热土，期望在这片大地上开创属于自己的精彩人生。 然而，现实总是残酷无情。 赚钱难： 每日埋头于代码的海洋中，但每个月发工资的时候，工资却总是像淋了糖浆的糖葫芦，让人感到捉襟见肘。生活费用、房租、吃饭，每月的开销宛如一场闹剧，让我应接不暇。高昂的北上广的生活成本，深感自己就像是在金钱的海洋中漂泊的小船。 离职恐惧 虽然北上广的外表看来繁华热闹，但背后隐藏的却是强烈的竞争。虽然迫切想要寻找新的机会，但...

前言 双非一本、二本能进大厂么？能！ 自我介绍 我，双非18线小城市二本，今年上岸阿里的P7岗（Android） 但是作为一个错过秋招，学历不漂亮，实习转正被忽悠，从18线小城市到北京实习，投了上百份简历的苦逼双非学生，还是想说一句：进大厂太难难难难了！！！ 据说有6成的大学生都相信在毕业十年内能年薪过百万，而我就是其中的一员，在校时就对毕业找工作充满了信心，用蛮王一句话就是“我的大刀早已饥渴难耐了”。 理想是丰满的现实是残酷的，说是投了上百份简历真的不过分，然而最后只混到了一个外包的工作（XX国际），一做就是四年（此处省略一万字），技术没有任何有用的增长，头发却又熬秃了...... 如果不出...

前言 Flutter是一种开源的移动应用开发框架，由Google推出，为开发者提供了一种全新的方式来构建跨平台的高性能应用程序。随着移动应用市场的快速发展和技术的不断进步，Flutter被认为是现代移动应用开发的未来。 Flutter优势 首先，Flutter具备卓越的性能和响应速度 它采用了自己的渲染引擎，名为Skia，可以直接在硬件上绘制用户界面，绕过了传统的框架中的中间层，从而提供了卓越的性能。这意味着Flutter应用程序可以快速加载和运行，无论是在Android还是iOS平台上，用户都可以获得流畅的体验。 其次，Flutter具备跨平台的能力 传统上，开发者需要使用不同的技术栈来构建...

前言 2023年了，有人天天抱怨安卓开发不行了，互联网寒冬太冷了等等一系列看法。 但是有没有想过是自己的问题呢？ 2023了都，RN、flutter不了解就算了，kotlin/jetpack/mvvm都还玩不转？ 2023了，不常用的就算了，Java多线程就只知道个线程池sychronized？AQS不了解下吗 2023了，只知道个handler？binder原理都讲不明白？这可是system_server核心啊 2023了，一看到C代码就怕？ndk总要会点吧，移植个c库写几个jni接口不难吧 2023了， 数据结构算法、设计模式、操作系统基础、网络基础tcp/ip，http、计算机组成原理，...

前言 据说现在很多程序员都找不到工作了，原因相信大家都知道，就是据说互联网行业现在发展停滞了，很多公司为了降本增效，所以就拿高薪的程序员开刀，导致一下子涌现出很多失业的程序员，这些程序员一时之间无法被普通公司消化掉，从而导致了很多程序员找不到工作。 但好在经过一段时间的消化，似乎现在这种状况已经得到了改善。但是，这种情况依旧让很多程序员心有余悸，纷纷对未来充满了迷茫。一个很显而易见的情况，那就是现在互联网行业发展的增速的确有所放缓，因此很多人觉得程序员在未来可能面临工作机会变少的情况，真的会这样吗？ 互联网行业按下暂停键 首先我身为一个程序员，我要为IT行业说一句话，那就是互联网行业只是IT行...

前言 转瞬间，2023只剩一个半月，再过去的一年里，音视频技术在经历一番风浪的侵袭过后，变得逐渐相对平静下来。 “内卷”之外，大家似乎更多了一份“理性”指导我们去做一些正确的事，追求技术在商业中的更高价值。具体体现在我们要思考如何才能将自身能力更多、更快、更好的转化为产品。无论是从技术优化创新、提高服务质量，或是从降低成本、提升效率等方面考虑，都力求为客户实现更高的价值和收益。 全真互联时代，音视频技术已然成为企业数字化进程中的关键路径，实时、高清、沉浸的互动体验在各行各业中起到了至关重要的连接与沟通价值。相信开发者们也可以明确感知到目前市场上对于音视频人才的需求，市场招聘音视频岗位薪资亦是水...

前言 之前，我们也经常听到一种声音“计算机专业已经饱和了，赚不到钱了”，但是现在，这种声音好像越来越少了，大家都没有这种担心了吗？ 主要是初级岗位已经趋于饱和，但高级岗位又相对缺乏，作为Android开发人员，我们应该思考怎么去往高级人才发展，而不是转学其他语言，我们是要懂得去成为金字塔顶端的人，而不是逃避一直做基层的人。 浅谈 想想从2013年毕业到现在，也在好几家公司待过了，发现大部分程序员有个通病，就是平时看起来很厉害的同事或者比你努力的同事，真正想换个岗位，争取更优厚的报酬时，确处处碰壁，为什么会这样，原因可能是多方面的： 1.知识缺乏深度：你可能知道这个东西是怎么用的，但是并不了这...

Android开发的入门可分成两个大的阶段，第一个语言的学习，第二个Android框架的学习。 语言的学习 Android开发目前主要有两种语言，java和kotlin，kotlin是目前google官方的首推语言，但个人还是建议先学java，因为至少在未来的几年内，公司的项目肯定是还会有大量的java代码，你至少需要能看懂，能去改，把java最基本的类，集合，泛型这些先学会，kotlin的学习建议入门Android开发之后再去学习，因为kotlin也是基于jvm，跟java很多地方都类似，甚至可以用java的方式去写kotlin（但是不建议，失去了kotlin的优势），所以学习kotl...

前言 还有不到一个礼拜就是金九银十招聘高峰期了，在这里分享一份《Android面试题汇总》这些面试题都是互联网大厂真实流出的面试内容，每个问题都附带完整详细的答案，不像网上的那些资料三教九流有的甚至还没答案，这些面试题都是我也是整理出来的精品资料。希望能给那些有需要朋友在求职路上起到帮助，拿到自己满意的offer。 接下来进入正题吧： Java方面 Java基础部分 抽象类与接口的区别？ 分别讲讲final，static，synchronized 请简述一下String、StringBuffer和 “equals”与“”、“hashCode”的区别和使用场景？ Java中深拷贝与浅拷贝的...

前言 做为一名IT行业从业者，我认为IT行业饱和这个说法是不准确的，应该叫低端IT业趋于饱和，而技术深入的IT领域人才远远未达到饱和，甚至这样的人才还很稀缺。 近些年计算机相关专业成为了热门专业，大家都知道这个行业赚钱，于是蜂拥而至。认为学了计算机就能进中大厂，其实能进去的都是少部分人，市场上存在最多的岗位都是像中小型互联网公司、外包等公司在业务方面的软件开发工作，这类工作的技术要求相对而言不高，但是求职的人越来越多，就变得越来越卷。 而且这类岗位的可替代性也非常强，淘汰率很高，因为学计算机的有的是人，随时可以招新人。因此如果是说技术菜的人，当了程序员，不能快速提升自己的话，在如今很容易被淘汰...

Android开发现状 目前，移动开发已经处于饱和的阶段，Android开发也不如当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。以前是只要你会Android四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，App的用户体验的要求、流畅度等等，已经不可同日而语。在这样的大环境下，那么对我们的Android开发工程师也是同样的改变。 在这样的情况下，由于饱和，随处都能招到初级的工程师，公司有了选择的余地，所以肯定会去选择更加优秀的，这就必然导致了我们经常说的，Android开发者已经烂大街了，其实不然，只是公司的要求变高，市场饱和，门槛变高而已。所以这就要求我们更加的精于技术，据我了解...

引言 作为在Android这个圈子摸爬滚打7年的老油条想给你们工作“35”年的朋友提点职业上和技术上的建议 其实很多做开发的朋友都会遇到的怪圈。就是当你到某一个阶段，会觉得业务和技术提升都很难，现在的公司待着感觉没有前途混吃等死，想跳槽吧，心里却没底。 如果是碰到这种情况，那么十有八九你是碰到了技术上升的瓶颈期了，但是阻碍我们程序员进步的困难有很多种。首先，你要搞清你是被哪一种瓶颈约束？导致技术上无法继续上前；其次，才是解决问题； 根据我身边25年工作经验的朋友，我大致统计了一下他们所遇到的情况，大致分为以下四点： 原理认知浅：工作内容多是简单UI界面开发和第三方SDK整合，对原理层和底...

前言 整理这些面试题源于在微信群和几个刚入职的小伙伴们的一次讨论，很多小伙伴谈了自己的面试经历和体会，很多人最初鄙视刷题党，觉得开发技能最重要，但在短暂的面试过程中很挫败。转而去看面试题，但是网上面试题太多但又不全，查找很不方便，多是看过的又看，看十道才能看到面试的题目，极大的浪费了求职期间的宝贵时间。 最后大家一拍即合，准备各自把面试笔试以及自己看过好的题目收集起来，整理出来让后来的小伙伴们少踩些坑，所以有了这些题目。接下来直接看面试题吧！！！ 【有需要的小伙伴，可以点击下方课程链接详细了解！！！】 https://edu.51cto.com/course/32703.html Java篇 ...

前言 金九银十已过半，不知道大家现在都到哪个阶段了，有没有已经找到心仪的工作的朋友？有没有还没准备好面试在各大平台找资料临时抱佛脚的朋友？或是现在在准备，想要明年金三银四跳槽的朋友？ 不管你是现在急切找工作还是找资料备战，我都非常推荐你看看我花2个多月从GitHub，牛客，leetcode上为大家整理收集的2023中大厂Android面试八股文合集，我敢说你看完这份资料，必定能有所收获，不会的能查漏补缺，会的能理解更深刻透彻，在这个竞争压力巨大的环境下拿下一份满意的offer不成问题。 这套题总共分为三十二个模块，分别是：「Java基础、集合、多线程、虚拟机、反射、泛型、并发编程、Andro...

前言 前两天看到一条新闻，继阿里巴巴的淘天集团开启人力改革取消P职级系列之后，腾讯和抖音今年也要进行人力改革。 腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均在今年同时对现行的职级体系、管理制度做出调整，非常罕见。 目前的情况如下： 腾讯将缩减干部层级，减少业务的管理角色，推动公司的组织层级更加扁平。腾讯高级副总裁、人力资源负责人奚丹在集团战略会上称，会更激进地落实干部“能上、能下、能动”，为年轻员工创造晋升机会。 抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的“5级10等”员工职级体系，但方案未定。字节跳动专门成立了职级与薪酬变革项目组。 淘天集团考虑增加基层员工职级（P序列改为14-28级），...

前言 今年能明显感受到各行各业的不景气，互联网行业也是首当其冲。最近，大家反馈面试越来越难了，面试八股文也考察的越来越细，越来越底层，面试机会也肉眼可见的变少。 这里，给大家总结一下面试小技巧！面试没准备好，不要随便面试，一些大厂都会有面试评价记录，太多差评影响以后的面试，同时面完之后要多总结，复盘，整理知识点，查漏补缺。 面试前需要准备 Android八股文：了解常考的题型和回答思路； 算法：刷100-200道题，记住刷题最重要的是要理解其思想，不要死记硬背，碰上原题很难，但大多数的解题思路是相通的。 项目：主要准备最近一家公司所负责的业务和项目：项目的背景，为啥要做这个项目；系统的演进之...