前言 前段时间因公司的业务扩展需要，测试部人员编制开始扩招。这里简单介绍一下团队的基本编制与架构：团队编制1+3+12（经理+组长+执行），执行包括业务、测开等角色。博主在测试行业摸鱼了十余年，面试过的人也算不少，本次总共招聘了4名测试同学，面试的过程让我这个中年人也是十分的有感触，借着今年即将到来的金九银十的机会希望能通过此文给广大的测试同学一些小小的启发。    特别申明 本文中所提及的面试人员相关信息与简历已做脱敏处理，不涉及任何个人敏感信息。案例中的相关简历内容也已征得当事人的同意与认可。如有雷同请勿对号入座。    职位要求 业务测试1.根据产...