阿里、腾讯、抖音进行的人力改革,程序员的晋升机会将会大大提升
  FyeYl0ESQHUh 2023年11月12日 15 0

前言

前两天看到一条新闻,继阿里巴巴的淘天集团开启人力改革取消 P 职级系列之后,腾讯和抖音今年也要进行人力改革。

腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均在今年同时对现行的职级体系、管理制度做出调整,非常罕见。

目前的情况如下:

  • 腾讯将缩减干部层级,减少业务的管理角色,推动公司的组织层级更加扁平。腾讯高级副总裁、人力资源负责人奚丹在集团战略会上称,会更激进地落实干部 “能上、能下、能动”,为年轻员工创造晋升机会。
  • 抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的 “5 级 10 等” 员工职级体系,但方案未定。字节跳动专门成立了职级与薪酬变革项目组。
  • 淘天集团考虑增加基层员工职级( P 序列改为 14-28 级),简化晋升方式。还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI并行,以 KPI 为主的考核制度。此外,十人以上团队强制执行末尾淘汰。

就目前这些大厂的调整来看,基本上都有一个特点:压缩层级,减少基层员工晋升的流程难度。同时弱化薪酬与晋升的关系,即晋升并不一定涨薪。

其实,这种改革目的就是充分释放生产力,以前很多人为了职级的晋升费劲脑子,荒废了业务,为了拿到更高的薪酬必须晋升到管理,这显然是对人力的一种浪费,让员工回归到工作的本质才能解放生产力,不晋升薪酬也会涨,才能让大家安心工作,喜欢做技术的专门研究技术,不用为了转管理而让技术浪费。

不要把时间浪费到晋升上,而是应该在工作上创造价值。

毕竟在互联网公司,程序员的技术是立身之本!!!

不会写代码的程序员绝对不是一个好“司机”!这个岗位的本职工作就是技术实现,将产品经理设计的作品用代码完美的实现出来,开发前能考虑到各种状况场景、针对当前设计提供各种合理优化建议、提前规避各种风险、开发效率高、BUG少,还能提前考虑将来可能要做哪些扩展,封装各种组件,通过复用减少开发时间成本,这就是一个非常优秀的程序员啦!

作为一个Android老码,在此就浅浅的分享一下关于Android程序员的提升方法吧!

Android程序员如何系统高效的提升自己

1、多学习、现在学习Android开发的途径比以前多多了

除了大量的视频教程外,还有专业的专业的博主在各大平台上分享干货,这使得学习Android变得更加快捷。虽然Android的学习途径变得越来越多了,但这不意味着Android的学习非常简单。如果你只学了一点点,你将永远无法编写出好的程序。在学习的过程中,书籍永远是知识的***载体,许多的程序员精心汇编的编程书籍,丰富的不仅仅是一些知识,更多的是他们教授的思想,通过阅读、研究书籍的内容,可以让你变得更聪明、更精炼地写程序。

2、练习时,要学会独立思考

现在的网络很发达,很多程序员遇到问题一直很喜欢百度,不是说不好,但久而久之会丧失灵性,不会独立思考事情。编程知识要牢记在心,练习得得心应手,这样才能成为大师。这就像一个机械师靠一本手册来修理你的汽车,或者一个医生看教程来为你治疗,怎么想都不太靠谱。

3、不断优化算法程序现在很多人都在囫囵吞枣般地学习

我的建议是,无论你处于哪个阶段,都要优化你的程序,这样你就可以编写一个更简洁的程序,就好比如果你可以用3行而不是5行来实现编程的话,那是不是会更简单更快捷。此外,在编程学习的中后期阶段,我们应该重视算法,尽量编写出高质量的程序,这就是编程之美。

4、不断总结经验技巧要学会总结

经常把自己遇到的问题和解决办法的想法记录下来,还要把自己的经验和技巧写下来,然后经常浏览自己记录的这些事情,这样你就有了积累,然后会发现自己成长的很快。

而提升技术能力,并非易事

因为这个行业不同于其他行业,知识体系实在是过于庞大,知识更新也非常快。作为一个普通人,无法全部学完,所以我们在提升技术的时候,首先需要明确一个目标,然后制定好完整的计划,同时找到好的学习方法,这样才能更快的提升自己。

这里我帮你准备了详细的进阶学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向可以查漏补缺,有针对性的系统提升。

有需要的小伙伴,可以点击下方课程链接详细了解!!!

https://edu.51cto.com/course/32703.html

阿里、腾讯、抖音进行的人力改革,程序员的晋升机会将会大大提升_Android

接下来就是需要梳理知识,提升储备了!

  • 架构师筑基必备技能:深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
  • Android高级UI与FrameWork源码:高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
  • 360°全方面性能调优:设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
  • 解读开源框架设计思想:热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
  • NDK模块开发:NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
  • 微信小程序:小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
  • Flutter:Flutter入门+Flutter进阶
  • Kotlin: Kotlin入门教程 +Kotlin 实战避坑指南 +项目实战《Kotlin Jetpack 实战》

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。

阿里、腾讯、抖音进行的人力改革,程序员的晋升机会将会大大提升_查漏补缺_02

然后再是通过源码来系统性地学习

只要是程序员,不管是Java还是Android,如果不去阅读源码,只看API文档,那就只是停留于皮毛,这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码,不仅限于阅读各大系统源码,还包括各种优秀的开源库。

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刷大厂面试题备战,增加大厂通过率

历时半年,整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全。

可以通过目录索引直接翻看需要的知识点,查漏补缺。

阿里、腾讯、抖音进行的人力改革,程序员的晋升机会将会大大提升_Android_04


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