使用面向对象重构之-从过程式设计到面向对象-摩杜云开发者社区

写在前面
最近两年接手的几个C#和java的project，发现目前很多程序员的编程思维中，几乎没有用到对象和抽象的力量，扩展和修改起来非常困难，甚至阅读都有困难。决定写一个面向对象基础专栏，笔者希望能把这几次重构中所发现的问题，尤其是涉及到面向对象几个重要的基础知识说明清楚，让初学者能够明白并应用到项目中去。本系列文章的所有示例代码为C#。

第一步：从过程设计到对象
以下是一种典型的面向过程设计的编程风格。类名以management，Processing为结尾的通常都是过程式设计产生的。

public class LeaveManagement
    {
        public IEnumerable<Leave> GetLeavesByUserId(string userId)
        {
            ...
        }


        public Leave GetLeave(Guid id)
        {
            ...
        }
        public bool ApproveLeave(Leave leave)
        {
            ...
        }
        public bool RejectLeave(Leave leave)
        {
            ...
        }


        // ...
    }


    public class Leave
    {
        public Guid Id { get; set; }
        public string Title { get; set; }
        public string Description { get; set; }
        public DateTime AppliedAt { get; set; }
        public bool Approved { get; set; }


        public override string ToString()
        {
            return string.Format("title:{0}, description:{1}", Title, Description);
        }
    }

引入对象。

 public class Leave
    {
        public Guid Id { get; set; }
        public string Title { get; set; }
        public string Description { get; set; }
        public DateTime AppliedAt { get; set; }
        public bool Approved { get; set; }


        public override string ToString()
        {
            return string.Format("title:{0}, description:{1}", Title, Description);
        }
    }


    public enum Gender
    {
        M,
        F
    }
    public class Employee 
    {
        public string FirstName { get; set; }
        public string LastName { get; set; }
        public Gender Gender { get; set; }
        public DateTime JoinedAt { get; set; }
        // ...


        public bool ApplyLeave(Leave leave)
        {
            ...
        }


        public IEnumerable<Leave> GetMyLeaves()
        {
            
        }
    }


    public class Manager : Employee
    {
        public bool ApproveLeave(Leave leave)
        {
            ...
        }


        public bool RejectLeave(Leave leave)
        {
            ...
        }
    }

首先以上代码创建了若干类，
leave：请假对象
employee：员工对象
manager：经理对象

其次做了方法提取。把management类中的方法分配在了不同的对象中。这样就完成了重构的第一步，也是我们开始使用OO力量的开始。
在接下来的文章中，需求会稍微有些变化，会介绍如何使用不同的面向对象技巧来应对变化，适应变化。