为了让更多人了解到「IT老兵哥」的职业发展,甚至可称为人生发展的见自己、见天地、见众生的《三见模型》,晓衡将分享中的语音、PPT,按章节制作成了视频!分享给大家,希望你也能从中有所启发!
首先是勇哥的自我介绍与分享的主題大纲
晓衡认为,自我介绍是见自己的最基础的第一步,很多人都介绍不好,学习一下勇哥是怎么做的?
第二章,揭秘程序员青春饭的底层机理
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行业入口流量与出口流量分析:入口大出口小,注定有人要淘汰
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从雇主思维理解大龄程序的性价比:你是成本还是利润
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如何才能越老越吃香:心智、认知、经验、人脉
第三章,见自己、见天地、见众生
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见自己:明确价值定位
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见天地:规划发展路线
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见众生:构筑商业模式
我用自己的土话总结了一下“三见”:
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找到适合自己的一座神山,去攀登;
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在爬的过程中,把自己变的更亮,照的更远;
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然后再下山来,给别人讲你看到什么,再带人上山!
这里所说的神山指的是一项或多项技能,自己擅长的细分领域,在登山的过程中不断突破自己。大龄程序员,感觉是在一个技术山上爬,过程中被年青人挤下山,摔得四脚朝天。
就好比晓衡,用了超过两年半的时间,做公众号、免费帮助一些伙伴做技术咨询、技术支持、输出教程作品。其中的过程是痛并快乐的,只能自己体会,到了第三年,才开始能养活自己。
在帮助他人的过程,提炼出自己的价值服务,梳理下图的9种问题
回想多年前,晓衡工作也算是很努力,但项目反复失败,原地踏步,心中焦虑!
我一直在想学习的本质是什么?学是输入,习是输出,输出是为了产生价值! 我学了很多知识、技术,但细想它为公司、客户、社区、身边的人是否创建了价值?
分享内容还有2段视频,了解上面的 方法论 ,我们如何落地呢?我们明天继续分享关于: 时间管理 、 正向反馈 、 段带进阶 ,助我们一点点攀登!
感谢勇哥的分享,让我思考了很多!最后问一句:是公司养活了我们,还是我们养活了公司?有人敢真心话大冒险来留言吗!
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