最近，“内卷”这个词从互联网各大平台已经被广泛引用。基本上，每个行业都用这个词来自嘲和对比。这不肯定会有很多人都在思考如何突破这个瓶颈，今天我们就用当前最热门的软件开发行业做一次详细的分析。

一、什么叫做“内卷”？

在开始之前我们首先要明白内卷是什么意思，根据百度大家应该差不多能够明白其意思，大致意思为：指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。

如果按照我们现有的工作内部来说就是，公司内部的业务竞争变得更加残酷和激烈，但是公司的业务往往是没有任何突破性进展，大部分都在画地为牢，闭关锁国的状态，长此以往，一直都在停滞不前。

二、软件开发行业的整体趋势

大部分人第一次明白“内卷”其中含义的时候基本上都是处于旁观者的视角去看，没有过多的分析，认为所处的行业可能没有说的这么夸张，只是一个网络用语，那么这种心态肯定更需要去细想了，那么接下来的几个问题就能够看出最直观的感受；

1、业务一直在发展，但是发展很迷茫

作为一位资深软件开发人员，可能我们都会觉得对于工作都是矜矜业业，没有任何的懈怠，随着时间的推移，在业务能力上一直都在向前奔跑，但是总是感觉自己的专业技能不够，那是因为真正带给你的是竞争，竞争力度越来越大，总有人比你更加专业，迫使前进，但是往往没有任何的方向，慢慢地，工作不再让你感受到惊喜，懈怠已经慢慢侵蚀了你，对于未来更是一头雾水。

2、无用会议，毫无结果

越来越多的会议每天伴随着我们，但是根本就没有会议的中心思想，不是在解决问题上了，冲突加剧，抱怨层出不穷，团队的意识已经慢慢淡化。

3、劳动边际报酬递减

都是互联网行业是一个非常高薪的行业，但是我个人认为实则不是这样的，因为软件开发也就是意味着加班是常态，这样算下来实际上时薪并不高；

最早这个行业是不需要加班的，全部都是按部就班，但是总有人会打破这个平静，所有人都看到了加班的那位同事带来了更多的报酬，那么慢慢所有人都开始进行，然后这样的加班竞争慢慢成常态，日后随着996工作的到来，也就意味着到手的钱没有增加，却付出了成倍的劳动力。

4、创新缓慢

目前的软件行业相对来说已经在新技术的瓶颈期，以前可能一个人要做很多不同的工作类型，但是现在随着慢慢细化下来，工作分工也是更加详细化，人口引进的很多，门槛也低了一些，随之就出现了狼多肉少的情况，一个公司也没有全新技术的研发出现，现在也不能说这个行业停滞不前了，只能说没有全新的高级模式出现，缓慢起来了。

通过上述应该能够明白这个行业的瓶颈期了吧，所以说每个行业一旦停滞起来，大量的人涌进，那么注定不会有很好的结果。

那么如何去避免内卷的情况出现呢？

1、提升研发能力

在一个大众化的行业当中想要存活那么肯定需要你拥有和别人不一样的东西，别人都在做的，你要了如指掌，别人不会的，你也会，那么你将在这个行业当中永远都会有立足之处。

2、行业的积累

在这个互联网的时代当中，一切的更新速度都是非常的快速，当你懂得更多不同行业的常识以及运行方式，那么行业知识积累也会明显延长自己的职业生命周期。

3、打破团队的筒仓效应

拒绝垂直的指挥系统，做更高水平的协同机制，建立共识，不论公司还是个人来说，都应该以沟通协助为基础，一个人一个想法，相互融合起来，创新就在眼前。

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