我们都知道，优秀是比较出来的。有了对比，才有了差距；有了差距，才有了评价。 比如，我们身边的那些可以称为“优秀”的人，他们有的升职速度极快，有的专业能力极强。但总的来说，他们都有明显超出正常水平的“能力”。 那么，他们的“能力”是如何得来的？他们以前做了什么，导致了他们现在的“优秀”？今天，我们就来研究一下这个问题。 一、工作数年后， 是什么拉开了同龄人的差距？ 为什么起点差不多的人，工作几年后，人生却有着天壤之别？ 是什么拉开了人与人的差距？是智商吗？是学历吗？还是家庭背景？ 其实都不是。真正拉开人与人差距的，是你对待工作的态度。 你对待工作的态度，决定了你的人生高度。你把工作当成敷衍，...