在进行软件测试的过程中，兼容性测试是非常重要的一环。然而，在进行兼容性测试时，由于涉及到不同平台、不同设备的适配问题，可能会出现许多变更管理的情况。这时候，如果没有一个有效的变更管理策略，可能会导致测试效果不佳，甚至推迟项目进程。因此，在进行兼容性测试时，如何处理变更管理是十分重要的。

　　一、明确变更管理的范围和流程

　　变更管理的首要任务是明确变更管理的范围和流程。在进行兼容性测试时，需要明确哪些变更是需要管理的，针对每个变更给出相应的变更处理方案，并确定变更管理的流程和时限。同时，对于一些紧急变更或者无法规划的变更，也需要制定应急处理方案。

　　二、建立变更管理机制

　　想要做好变更管理，需要建立一个完善的变更管理机制。首先需要明确变更的来源和变更的评估标准。其次，需要设计变更记录表和跟踪表，对所有发生的变更进行记录和跟踪，并制定变更验证计划和评估方式，以便对变更的效果和影响进行评估。最后需要建立变更审批流程，并确定变更的优先级和时限，以便及时处理不同类型的变更。

　　三、明确变更的时机和范围

　　在进行兼容性测试时，需要明确变更的时机和范围。一般情况下，变更都会集中在项目的前期或者后期，因此要明确变更的时机和阶段。同时，在进行兼容性测试时，还需要对变更的范围进行划分，判断变更是否会影响到系统的其他模块和功能，对其进行逐一识别、分析和评估，以便及时解决兼容性问题。

　　四、统一变更管理工具和平台

　　对于一些规模较大的项目，往往需要多个测试团队共同协作进行兼容性测试。这时候，需要统一管理变更管理工具和平台。统一的工具和平台可以有效减少沟通成本和误解，提高测试效率和质量，并能够及时地跟踪变更的处理情况和变更带来的影响，精确掌握测试进度和结果。

　　总之，对于兼容性测试中的变更管理，需要从明确变更管理的范围和流程，建立变更管理机制，明确变更的时机和范围，统一变更管理工具和平台等多个方面进行把控，并严格执行变更管理流程和标准，及时记录和跟踪变更问题，确保变更的有效性和稳定性，提高测试效率和质量，为项目的成功上线打下坚实的基础。

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