前言 距离2024只剩半个月了，不知道大家找到心仪的工作了没呀？ 秋招受挫的小伙伴可不要有世间纷纷扰扰与我无关，直接摆烂，坐等社招的这个想法！！！ 毕竟应届生这个身份还是很吃香的！！！ 首先对于个人: 校招的优势包含对应届生友好，公司更有实力及保障，对人才培养方面的优势，薪资方面等多个“应届生身份”专属的福利。 千万不要错过春招！抓住“最后一次校招机会” 其次对于企业： 秋招和春招都是储备人才的绝佳时期。都说春招=2023秋招补录+2024届暑期实习！很多企业除了会根据秋招的情况对岗位进行调整和补充招聘，也会开放很多优质岗位。 同时，对于一些中小企业来说，他们更愿意在春招中招聘人才，为什么呢？...

前言 在互联网圈有个默认的35岁定律：做互联网技术的，一旦年龄来到35岁，如果不能转到公司的管理岗位，还在基层默默地写程序，改bug，那么离被离职就不远了。同样，这两年网上大量的裁员信息层出不穷，不少大龄程序员都在这被淘汰。 那么，我们今天一起来思考一下限制程序员发展的到底是什么？ 是年龄？ 为什么网上那么多关于程序员35岁失业的新闻呢？咱们想象一下： 程序员人到中年，突然被公司裁撤，结果失去了稳定的高薪。一方面，背负着高额的房贷、车贷，上有老下有下嗷嗷待哺，另一方面，想重新就业，却再也找不到之前那样的高薪职位，最终陷入中年危机…… 这是多么鲜活的画面，也是多么充满跌宕起伏的故事。自然也符...

经历过秋招的失败后，Android开发该如何准备好春招? 虽然春招相对秋招来说火爆程度略低，但仍然具有一定的难度。除了秋招失利的同学外，十二月份考研和考公结束后，一部分考研失败的同学也会参与春招。此外，还有许多年底毕业的海归也会加入春季招聘队伍。 因此，我们不可忽视春招，更应该重视起来！唯一能做的就是准备充分的应对策略，特别是针对那些“招满即止”的公司，先投递简历的人有优先被筛选的机会。 一、准备好简历和相关作品集 首先，建议大家有时间先准备好自己的简历和相关作品集（专业有需要的话），最好完成之后再完善一下。确定好自己的突出优点和特长，在简历中利用排版、字号等凸显出来。 现在大部分招聘都首先...

前言 Flutter是谷歌的移动UI框架，可以快速在iOS和Android上构建高质量的原生用户界面一份代码可以同时生成iOS和Android两个高性能、高保真的应用程序 Flutter目标就是使开发人员能够交付在不同平台上都感觉自然流畅的高性能应用程序，并且兼容滚动行为、排版、图标等方面的差异 Flutter的开发语言是Dart，如果您使用过Java或JavaScript之类的语言，则能够很快上手，甚至有一些Flutter应用是没有编程经验的人写的 现如今，Flutter已经被越来越多的开发者和组织使用，并且Flutter是完全免费、开源的。 Flutter架构 Flutter的架构主...

前言 总体来说，面试一般都是基于你的简历来进行的，一般先考察你的基础，然后考察你知识体系的完备程度，接着会考察你的极限，最后还会考察一些软技能，比如你的学习能力、协作能力、沟通能力、分析解决未知问题的能力、抗压能力等。 个人心得 凡事预则立，不预则废 准备周期 面试之前，最好先系统的复习一下基础知识，然后再复盘下自己的项目经历，把亮点都发掘出来；复习周期个人建议是三个月到半年，时间不宜太久，久了就容易懈怠或者闭门造车，三个月的时候最好出去开始试水，检验一下自己的学习效果。 复习计划的制定和进度的把控也很重要，可以参考别人的学习计划去学习，再根据自己的实际情况去做适当的调整 复习技巧 我一直认...

前言 对于刚刚进入职场的1-3年的程序员来说， 首要任务无疑是全身心地投入到技术开发工作中，用最专业的技术知识和熟练度来开展工作。这项任务需要你花费大量的时间和精力去学习、探索和实践。只有充分掌握了当前技术的使用方法和功能，以及行业内的趋势和动态，你才能够在这个领域中不断进步和成长。 在这个技术不断更新的时代，很多新技术和新趋势出现的速度非常快，而且会给我们的工作和生活带来很大的改变。只有那些能够不断学习和掌握新技术的人，才能够在职场中获得更好的发展。 程序员提升技术最快的3个方法 前饿了么技术总监一程军。程序员提升技术最快的3个办法。如果你的技术水平提升的很慢，那是因为你没有找到正确的方法...

前言 2023年以来，失业成了最热门的话题之一，从AI机器人的出现取代了大量人工，大学的教育与企业实际所需的人才类型脱节，大学生毕业找不到工作，到大厂优化的风波又来临了。 首先声明小编今天写这篇文章并不是为了放大或者传递焦虑，而是希望尽自己的绵薄之力给目前正在失业的人们提供有用的建议以及传递正能量。 一、重新审视自我，明确职业规划 失业后，首先要做的就是正视自己的职业生涯，分析自己的优势和不足。在这个过程中，你需要对自己进行全面的评估，包括技能、经验、兴趣爱好等方面。明确自己的职业规划，确定自己未来的发展方向。 二、拓展人际关系，提高人脉资源 失业期间，不要忽略了人际关系的建立。积极参加各类社...

互联网技术发展得太快了 成为程序员，不断进步就成为刻在骨子里的基因。 那么程序员可以从哪些方面进阶呢？ 看源码 就像学者研究文学作品一样，通过阅读前辈的代码，可以解锁很多的秘密。 阅读源码会让我们对不同的编码语言、风格技术，有一个清晰的认知，有自己的看法。并且会更深层次了解平时用的框架的工作原理，从而更好地使用。 研究源码是每个有经验的程序员一定会推荐新手做的事。 用好正在用的框架 在已经加入的团队中，和大家协作使用团队已选好的框架。不管框架优劣与否，特点如何，选择了它必然有一定的道理。并且能够在业界经久流行的框架也一定有它的优秀之处。 使用框架第一步是熟悉，可能通过复制和修改前人的代码来实现...

前言 Android，本身并不是一个可以走得多远的方向；它只是一个平台，提供了许多封装好的API，让大家能够快速开发出针对特定业务的应用。 真正有价值的地方就在于Android与具体的业务方向结合，比如： Android与音视频技术Android与智能硬件交互Android与前端技术的融合与探Android信息安全Android源码深度定制...... 相信开发者们都知道Android音视频开发这个概念，音视频开发不仅需要掌握图像、音频、视频的基础知识，并且还需要掌握如何对它们进行采集、渲染、处理、传输等一系列的开发和应用，因此，音视频开发是一门涉及到很多内容的领域 现在随着5G的普及，可以明...

今年的程序员到底有多惨？ 在网上看到这样一个帖子，说自己找了几个月工作都没找到，老家有房贷，现在还租房，都快扛不住了。有的评论说自己工资从28k变成15k，收入直接降了一半，虽然很难受，但不管怎么说至少还有份工作。 还有的说自己已经失业一年了，现在连找份6-8k的工作都找不到，后悔当时裸辞。只能说当时一时冲动，现在是噬脐莫及。不过有的已经回到了小县城，先填饱肚子再说，后面再考虑慢慢转换，其实这也是一个非常不错的选择。 还有的说自己已经失业八个月了，基本上算是从年初离职到现在一直在处于找工作的状态。小编想说的是，其实裁员属于公司业务的正常调整，如果公司某个业务一直亏损，很有可能就会把整个部门裁掉...

前言 今，有很多机会可以降低移动应用程序开发的成本，而十年前唯一能做的就是构建一个原生应用程序。但是原生应用程序的缺点很明显，就是必须花费两倍的开发成本来适配iOS和Android平台差异。随着诸多跨平台方案的兴起，通过单个代码库开发适配多端的应用程序变得越来越流行。Flutter就是由此产生的。 Flutter是一个SDK，用于创建快速执行和具有吸引力的跨平台移动应用程序，由Google提供。截止2023年，Flutter可以用于构建Flutter网络应用程序和Flutter桌面应用程序（适用于macOS）等等。 在国内Flutter也是大放异彩，比如 腾讯：微信、QQ、QQ邮箱； 阿里：...

前言 最近我在新闻上看到各行各业都在裁员，包括百度、腾讯、阿里、美团、字节跳动等等在内的许多大厂都在裁员。 近期，一波裁员席卷大厂，引起了广泛关注。为何今年大厂纷纷裁员？背后究竟隐藏着怎样的原因？今天，我们将揭开这个谜底，让你了解真相！精彩内容即刻呈现！ 近年来，互联网和科技行业飞速发展，但在这个看似繁荣的背后，大厂裁员的现象屡见不鲜。这一现象关系到成千上万人的就业，牵动着每个人的心。 那么，为什么今年大厂纷纷裁员？原因究竟是什么呢？ 首先，大厂裁员与行业的调整和技术的迭代密不可分。随着科技的不断进步，某些传统产业的需求发生了变化，导致了一些岗位的过剩。为了适应市场需求的变化，大厂不得...

前言 到现在已经找了整整七个月的工作了，这七个月几乎没有停过的在找。我面了百度、京东、哈啰、欢聚、SHEIN、腾讯、Bigo。没拿到一个offer。普遍挂在二三面。我从怀疑自己到崩溃到佛了，然后我开始降低需求、去中厂，去小公司（无面试机会）。我开始降低薪资要求，被回复overqualified不稳定。今天我面了斯凯奇，面试前HR小姐姐积极主动联系我，问得非常详细，过往经历离职原因等。在我参加完面试之后，她立马不再回复我任何信息。这一刻我崩溃了，彷佛自己被贴了什么标签，告诉大家这个人不可以被录用，我知道市场环境不好，但真的快挺不住了，我想问问大家究竟怎么了、我快挺不住了。 很多网友纷纷拿出自己...

前言 真心劝大家，不要因为找不到工作而过度焦虑白天刷着已经快要烂的招聘软件，疯狂海投简历，却没有多少面试机会，大热天跑去面试，却总是没了下文，晚上焦虑到根本睡不着，整个人状态很差，这是不是很多人的现状。 请一定谨记，找不到工作，真的不是你能力不够，而是这两年求职异常困难，所以一定不要怀疑自己、不要内耗。 再加上大部分人停留在初中级水平，然后一直停滞不前，今年已经是2023年了，距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了，国内已经不缺初级Android工程师了，所以这时候你最好的状态是快速往高级水平发展，当然这里是比较难的，这个坎也是比较难迈过去的。因为Android知识体系比较庞大和复杂的...

前言 在老东家干了6年，发展一般，很想出去，但是一直没有合适的机会，只好一边准备面试一边学习。让我没有想到的是，突然收到了“毕业”通知，当然，不光是我，而是整个团队。 毕业，对于我这样的老员工来说是不错的结果，因为正好我也想出去，而且这次公司还能给不少补贴。 回家住了一段时间后，我开始了疯狂面试，今年的求职环境真的让人头疼，不要说张薪了，平薪都很难。 首先介绍下个人情况，双非本科，写码8年，其中6年在金融行业，算是有行业积累，但是核心业务并没有接触到。在金融行业工作，技术的提升是比较小的，好多流行的技术栈没有用过。 接下来就来看看我经历过的面试吧，一方面是给自己做一下总结，另一方面就是给大家一...

前言 国内一直流传这一句名言——程序员的开发生命只到35岁！！于是转型就成为了国内程序员们最关注的话题之一。 一般来说程序员生涯中的重大转型，大致分为三种类型：技术上转型、向管理转型、创业转型。 在开发生涯中，每个程序员都至少会面临一次这样的机会和挑战，其中，有成功、有失败，关键是如何能够迅速面对变化的局面，快速地做出正确且适合自己的选择，以应付更大的挑战。 转型的分岔口从23岁大学毕业开始，一直在不同的公司跳来跳去的寻找机会，虽然收入在不断上升，职位上却一直没有太大长进，总觉得自己还年轻，没想到转眼间，35“大限”就在眼前了。 看看当年的同学创业的已经小有所成；专做架构的也基本挂上了架构师...

前言 程序员，立之根本还是技术，一个程序员的好坏，虽然不能用技术的强弱来判断，但是技术水平一定是基础，技术差的程序员只能CtrlC+V，技术不深也成为不了架构师。 程序员对于技术的掌握，除了从了解——熟悉——熟练——精通之外，还应该从基础出发，到进阶，到源码，再到实战，所以，程序员想要成功，首先成就自己！！！ 如何知道自己需要学什么？ 相信大家在觉得迷茫的时候，经常会选择自暴自弃、或者完全按照自己的喜好去学习，这是有利有弊的，总体来说弊大于利。我一直认同一个观点，就是“你的认知比你的知识更加重要”，换句话说，也就是“你知道你需要去学什么，比你所学的知识更加重要”，如何知道自己缺乏什么，应该去学...

前言 如今不像从前，会个四大组件就可以随随便便找个10几k的工作，现在面试中级的话都从底层问到框架。 其实这些技术在真正的实际开发环境中真的用得到吗？不一定的，但是没办法，环境就是如此，能做的也就只有不断提升自己，去适应市场环境，提高自身技术水平！ 我的建议，不管自己现在是个什么境况，是躺平还是互卷，如果你想在这个动荡的市场中稳坐钓鱼台，就一定要做好三个准备： 扎实核心基本功俗话说初级程序员比招式，高级程序员看内功。像算法、操作系统，这种能从0到1真正锻炼底层能力的知识，走到哪都不能忘。 靠技术安身立命，苦功下在平时深度学习、归纳、坚持实践，以及英语能力，写代码的修养，“Talk”有效沟通的...

近年来，Android开发由Java转Kotlin似乎成为了一种潮流。谷歌甚至曾公开表示：“Android的开发将越来越以Kotlin为先。”当前，作为移动开发中Java的劲敌，Kotlin在Tiobe流行指数中表现强劲。 根据TIOBE11月发布的编程语言排行榜，Kotlin以1.15%的占比位列第15，较之10月上升3位。而在今年9月，Kotlin才以0.9%的占比进入前20名。 与此同时，我们可以看到，在前10名中，Java的跌幅最大，市场份额下降了3.63%，与C的差距进一步缩小。 同样作为Android应用程序开发的编程语言，Kotlin由JetBrains创建并于2017年1月发...

前言 程序员35岁以后，很难在IT圈里混了，特别是写程序的程序员，其实不然，能够被社会淘汰只有一个可能，就是这些程序员经常选择躺平，只要完成了公司安排的任务，其他时间就用来消遣。随着时间的推移，这就成为了一种习惯，最后大部分程序员，工作这么多年，只会Ctrl+C，Ctrl+V。 要想不被社会淘汰，那就要向上发展，卷起来，不能只会躺平！！！ 那如何快速的成为一名合格的技术专家或者架构师呢？ 1、首先当然基础知识要扎实，一些经典的专业书籍一定要看 比如，设计模式，算法，数据结构，所在领域的编程语言的专业书籍等。 2、作为架构师，review别人的代码并给出合理的建议是基本功 比如变量或者方法命名的...