敏捷思维是一种在敏捷方法和框架的指导下进行工作和问题解决的思维方式。它强调灵活性、适应性、协作和持续改进，旨在提供更高质量的工作成果和更好的项目管理。 敏捷思维的一些核心特征： 响应变化： 敏捷思维认为变化是不可避免的，因此团队应该能够快速适应新的需求、挑战和机会。它鼓励灵活性，避免僵化的计划和流程。 用户导向： 敏捷思维强调理解和满足用户需求。团队应该与用户互动、收集反馈，并将用户价值置于项目的核心。 协作和自组织： 敏捷思维鼓励团队成员之间的密切协作和自组织。团队应该共同决策、解决问题，并负责其工作。 交付价值： 敏捷思维强调交付高价值的工作成果...